關于組建濟寧市工程技術等7個高級職稱評審委員會的通知

根據山東省人力資源和社會保障廳《關于下放職稱服務管理權限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）規定，為持續深化職稱制度改革，做好我市工程技術人員高級職稱評審工作，決定組建濟寧市工程技術、建設工程技術、交通工程技術、水利工程技術、自然資源工程技術、煤炭工程技術、質量工程技術等專業高級職稱評審委員會，現將有關事項通知如下:

一、評審委員會設立及職責權限

1.授權濟寧市工業和信息化局組建濟寧市工程技術高級職稱評審委員會，負責我市工業和信息化領域、廣播電視工程、環境保護工程專業技術人員高級工程師職稱評審工作。

2.授權濟寧市住房和城鄉建設局組建濟寧市建設工程技術高級職稱評審委員會，負責我市建設工程專業技術人員高級工程師職稱評審工作。

3.授權濟寧市交通運輸局組建濟寧市交通工程技術高級職稱評審委員會，負責我市交通工程專業技術人員高級工程師職稱評審工作。

4.授權濟寧市城鄉水務局組建濟寧市水利工程技術高級職稱評審委員會，負責我市水利工程專業技術人員高級工程師職稱評審工作。

5.授權濟寧市自然資源和規劃局組建濟寧市自然資源工程技術高級職稱評審委員會，負責我市自然資源工程專業技術人員高級工程師職稱評審工作。

6.授權濟寧市能源局組建濟寧市煤炭工程技術高級職稱評審委員會，負責我市煤炭工程專業技術人員高級工程師職稱評審工作。

7.授權濟寧市市場監督管理局組建濟寧市質量工程技術高級職稱評審委員會，負責我市質量工程專業技術人員高級工程師職稱評審工作。

各評審委員會組建單位可設立評委會辦事機構，或者指定專門機構作為評委會辦事機構，由其負責評委會的日常事務工作和具體評審任務。

二、評審委員會人員組成

（一）評審委員會執行委員人數不少于11人，且應當是單數，不能為3的倍數。根據評審工作需要設主任委員1人，副主任委員1至3人。執行委員每年調整一次，調整數量應占上年度執行委員總數的1/3以上。

（二）評審委員會執行委員應具備的條件：

1．遵守憲法和法律，政治思想好，職業道德高尚；

2．從事本領域專業技術工作，專業技術水平高，業務工作能力強，是本單位或本部門、本系統、本行業的專業技術骨干；

3．作風正派，辦事公道，堅持原則，不殉私情；

4．組織紀律性強；

5．身體健康，能按要求參加評審會議，履行職稱評審工作職責；

6．具有本專業副高級及以上職稱，其中具備正高級職稱的人數不得少于1/3；

（三）評審委員會成員連續參加評審會議不得超過三次。

三、評審委員會工作程序

1．擬定工作方案。評審委員會組建單位在做好申報材料的審查、整理、分析、匯總等準備工作的基礎上，研究擬定《評審工作方案》，并于評審會議召開5個工作日前，報市人力資源社會保障局同意后組織實施。

2．召開評審會議。評審會議由主任委員主持，評審會議期間，執行委員須認真履行職責，貫徹公開、公正、公平、合理、準確和綜合評價原則，堅持標準，嚴格評審，確保質量。評審結果以無記名投票方式表決產生，同意票數達到評審專家總數2/3以上的即為評審通過。

根據評審工作需要，職稱評審委員會可以組成若干評議組，每個評議組評審專家不少于3人，負責對申報人提出書面評議意見，作為職稱評審委員會評議表決的參考。

3．異議期公示。評審結束后，評審委員會組建單位通過官方網站、“山東省專業技術人員管理服務平臺”對評審結果進行公示，公示期不得少于5個工作日。公示期間發現問題或者出現異議的，應認真組織調查核實，并視具體情況提出處理意見。

4．評審結果核準公布。評審委員會組建單位應在異議期結束15個工作日內，按要求報送工作總結、會議紀要、異議期公示情況報告等核準備案材料，經市人力資源社會保障局審核同意后行文公布、頒發職稱證書。

四、評審紀律和監督

1．評審評議前，應當組織評審專家進行必要培訓，學習評審標準條件、程序等評審文件。

2．評審會議應當做好會議記錄，內容包括出席評委專家、評審對象、評議意見、投票結果等內容，會議記錄歸檔管理。

3．評審會議實行封閉管理，評審專家名單不對外公布。

4．評審委員會評審專家和工作人員應嚴格遵守評審工作紀律，不得對外泄露評審內容，不得私自接受評審材料，不得利用職務之便謀取不正當利益。在涉及與申報人有利害關系或者其他關系可能影響職稱評審客觀公正的，應予回避。

5．市人力資源社會保障局負責對評審工作全過程實施監督，對不能執行國家和省有關規定，違反評審程序，不能保證評審質量的評審委員會，視情節輕重宣布評審結果無效，或停止該評審委員會的工作。

本通知未盡事宜，按照國家和省市現行政策執行。如遇其他重大政策調整，按新的政策執行。

濟寧市人力資源和社會保障局

2022年7月12日     

（此件主動公開）

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