關于進一步加強專業技術人員繼續教育工作的通知
來源：濟寧市人力資源和社會保障局 發布日期：2020-07-06 瀏覽次數：1038
根據《山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳關于貫徹<專業技術人員繼續教育規定>的實施意見》（魯人社發〔2016〕10號）文件精神，結合我市專業技術人員繼續教育工作實際，為明確職責、加強監管、方便基層，加快推進我市專業技術人員繼續教育工作改革發展，現將有關事項通知如下。
進一步嚴格繼續教育學時要求
自2020年起，專業技術人員參加繼續教育的時間，每年應不少于90學時，其中公需課不少于30學時，專業課不少于60學時。
專業技術人員申報評審職稱，應根據規定提供近五年以來的繼續教育證明材料，時間計算截止到當年度職稱評審材料報送日期。
二、搭建全市專業技術人員繼續教育平臺
搭建“濟寧市專業技術人員繼續教育管理服務平臺”，采取“統一平臺、數據并接、分級管理、分類負責”的信息化管理模式，實現信息發布、在線學習、學時申報、學時審核、證書打印等繼續教育業務全程網上辦理。對繼續教育人數、時間、內容、形式等基本情況進行常規統計和隨機統計，建立專業技術人員繼續教育情況數據庫。
三、實行年度繼續教育培訓指南發布制度
為方便專業技術人員參加繼續教育學習，加強對課程質量的監管，建立我市繼續教育培訓指南發布制度。每年年初統一發布本年度繼續教育培訓指南，為我市專業技術人員參加學習提供參考。公需科目學習指南由人力資源社會保障部門根據省廳安排，結合本區域繼續教育工作實際發布，以本地區、本部門、本行業專業技術人員應當普遍掌握的法律法規、理論政策、職業道德、技術信息及其他有利于提升綜合素質的基本知識為主；專業科目學習指南由各行業主管部門申報后，人力資源社會保障部門統一匯總發布，專業科目課程要立足科技前沿，體現專業發展趨勢，注重理論與實踐相結合。
深入實施專業技術人才知識更新工程
專業技術人才知識更新工程是專業技術人才培養和隊伍建設中的龍頭工程，以培養高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才為重點，有效帶動繼續教育工作全面開展。各縣（市、區）人力資源社會保障部門、市直主管部門要積極選派符合條件的專業技術人才參加國家、省市專業技術人才知識更新工程項目培訓。
探索舉辦“專家大講堂”線下培訓班
建立線上線下相結合的繼續教育模式，邀請行業內知名專家舉辦“專家大講堂”，根據我市實際及專業技術人員需求，就傳統文化、疾病預防、文明禮儀、法律法規等課題進行現場講解和培訓。
開展“我為專業技術人員講節課”活動
豐富繼續教育課程資源，發揮專業技術人才積極性、主動性，在全市范圍內開展“我為專業技術人員講節課”招募活動，我市專業技術人員均可按照發布的主題自行錄制視頻課件，課件經相關專家審核后，由市人力資源社會保障局統一發布在“濟寧市專業技術人員繼續教育管理服務平臺”上，供我市專業技術人員免費學習。
評選濟寧市專業技術人員繼續教育基地
出臺《濟寧市專業技術人員繼續教育基地管理辦法》，遴選培訓質量高、社會效益好、在繼續教育方面具有引領和示范作用的繼續教育機構，建設市級繼續教育基地。
啟用繼續教育培訓電子證書
自2020年起，不再使用專業技術人員繼續教育紙質證書，啟用專業技術人員繼續教育培訓電子證書。專業技術人員可根據需要，使用“濟寧市專業技術人員繼續教育管理服務平臺”自行打印電子證書。通過系統打印的電子證書，表明持證人員的繼續教育經歷，與原紙質證書具有同等效力。繼續教育電子證書設置電子印章、防偽二維碼，可通過掃描鑒別真偽。專業技術人員申報職稱時須提供打印的繼續教育培訓電子證書。
九、落實繼續教育工作責任分工
市人力資源社會保障局負責對全市專業技術人員繼續教育工作進行綜合管理和統籌協調。各縣（市、區）人力資源社會保障部門負責對本地區專業技術人員繼續教育工作進行綜合管理和組織實施。各行業主管部門在各自職責范圍內做好本行業繼續教育的管理和實施工作。用人單位負責對專業技術人員參加繼續教育的種類、內容、時間和考試考核結果等情況進行核實和審核。專業技術人員應當遵守有關學習紀律和管理制度，完成規定的繼續教育學時。
十、加大繼續教育工作監督檢查力度
各級人力資源社會保障部門要加強對專業技術人員繼續教育工作的監督檢查力度，對于發現的問題及時核查處理。申報人通過提供虛假材料申報繼續教育學時的，經查實后記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年，其中，使用虛假繼續教育材料取得相應職稱的，由人力資源社會保障部門或職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱；申報人所在工作單位或主管部門未依法履行審核職責的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育，并責令采取補救措施，情節嚴重的，依法追究相關人員責任。
十一、其他
本通知未盡事宜，按照國家和省市現行政策執行。工作過程中，如遇其他重大政策調整，按新的政策執行。
濟寧市人力資源和社會保障局
2020年6月30日
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